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女性活躍推進-伝わらない!伝えられないを克服!上司・同僚に気を遣わせない伝え方

女性活躍研修―伝え方

本研修は、日本人が苦手とする「自分の希望や、提案、考え、気持ちを上手に伝えるスキル向上」を目的とした研修です。

特に子育て中女性は、不自由な環境ゆえ、遠慮して、不満や要望を抱え込みがちです。

抱え込んだ悩みを溜め込み、突然離職という最悪な事態も起こります。

この研修で、女性自身に「自分や周りの人のために、自分の考えや想いを伝わりやすい伝え方で伝えるスキル」を、身に付けさせることにより、社内のコミュニケーションがより円滑になります。

女性自身が「伝える力」をつけることで、一緒に働く上司や同僚は、女性に対して気を遣いすぎる必要がなくなります。

こんな悩み抱えていませんか?

  • 女性職員とコミュニケーションが取れておらず、お互いを理解できていない。
  • 女性職員が頼まれた仕事を断りきれずに、ひとりで抱え込んでしまう。
  • 不満や希望を言わなかったのに相談もなしに女性職員が突然辞めると言いだす。
  • 会議などで積極的に自分の意見を言ってほしい
  • 女性職員に気を遣わずに会話をしたい
  • 女性職員のことがよくわからない!
  • 女性に抱えている希望や提案を話してほしい

 

 伝える事が苦手な2つのタイプ

 意思疎通ができないタイプは2種類あります。

タイプ1 相手への遠慮で、自分の意見が言えないタイプ。

このタイプは自分の意見が言えないので、当然相手には伝わりません。

一人で悶々とすることになり、不満を抱え込むことがあります。女性の家庭と仕事の両立の悩み

特に女性は、このタイプが多く、「断られたらどうしよう」「余計なことを言ってしまったらどうしよう」などと、心配して、伝える事に苦手意識を持つ方が多くいます。

タイプ2 相手に配慮せず攻撃的に伝えてしまうタイプ

相手が受け取りやすい伝え方をしなければ、相手は違う情報を受け取ってしまったり、言い争いに発展してしまうこともあります。

 「ホウレンソウが大事です」「何でも言いやすい雰囲気作り」をしたとしても、個人の「伝え方」の癖により、なかなか思うようにいきません。

そのため、伝え方を学ぶ事で個人の「伝える力」をUPさせることが近道です。

伝え方を学ぶ事で、お互い嫌な思いをしない関係を作ることができます。

  実際に使える技術を学び、身に付ける

 「お互い嫌な思いをしない伝え方」研修では、自分が伝えたいことが相手に伝わるよう伝える技術を学びます。ひとりひとりコミュニケーション力が上がることによって、社内のコミュニケーションが円滑になります。

研修の中身は、まず、チェックリストを使って自分の「伝え方の傾向」を見つけます。それによって、伝える事に関しての参加者各々の課題が明確になります。その後、伝わる伝え方のコツをお伝えした後、参加者のケースを使ってグループで伝える練習をします。

この研修では、実際に練習をするなどグループワークが多くあります。そうすることで、一般論や、知識を得ただけで満足するのではなく、実際に使える『伝え方』を身に付けることができます。

 受講された方の声

 私の伝え方の現状は、伝え方が正しいのか正しくないのかをチェックする以前に相手の反応が怖くて伝えることすら出来ていませんでした。
伝えようとしてもあやふやで何を言いたいのか分からない言い方しかできてなかったと思います。
でも、今回セミナーを受けて、言い辛い事でも自分の思いをしっかり持って逃げずに自分の考えをきちんと伝えていけたらいいのかなと思いました。
また一歩前進できそうです。

(30代 研究員 女性)

自分の感情を相手にわかって欲しいと思って(わからせようとして)感情で反応することも多かったと反省しました。
相手の行動のどこが、自分の感情に影響してしまうのかを考え、どうして欲しいかをはっきりさせることは、相手に理解してもらうのにすごく大事だと学びました。
自分の感情に向き合って整理することを大事にしたいと思えたのは大きな収穫でした。

(30代 会社員 女性)

使えるのは職場だけではない。

社内だけでなく、お客様へ言いづらいことを伝えなくてはならない時などにも使うことができます。

相手に配慮しつつもはっきりと相手に伝える伝え方は、相手からの信頼も強まる事でしょう。

また、女性が働き続ける事に大きく影響を与える「家庭環境」

伝える力が付くことで、家庭内でも使うことができ、仕事、家庭の両立がしやすくなります。

研修についての詳細

金額 50,000円

(他研修テーマとのセット価格有)

時間 90分~120分

 場所 ご指定の場所

 申込みの流れ

まずはご相談下さい。

貴社のニーズに合わせた研修プログラム、内容をアレンジします。

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